信州アウトドア研修 明日をひらく、その一歩。

信州の自然を舞台に
明日を切りひらく
チカラを身につける。

新着情報

【新プラン】ライトプラン・チームビルディングプログラムを始めました。

信州アウトドア研修では、登山などの野外活動取り入れた人材育成研修プログラムをオーダーメイドで提供しております。これまでに71社383名(2024年7月現在)にご受講いただきました。お陰様でご好評をいただき高いリピート率となっております。

 

この度、受講目的に合わせたプログラムで気軽に野外研修の魅力を体感いただけるライトプランの提供を開始いたします。
まずは「チームビルディングプログラム」を提供いたします。
プログラムを通じてチームの「関係の質」を向上させ、心理的安全性の土台を築きます。新入社員研修、若手社員の交流の場や社内で新チームの始動時にオススメです。

野外研修に興味はあったけれど、なかなか導入できずにいた皆さま、まずはこちらのプランで導入をご検討ください。

 

【プログラム内容】

1人では解決できない課題にグループで取り組んでいただきます。グループ内でお互いの特性やコミュニケーションの特徴を理解したうえで行うことで相互理解と集団の成長を目指します。
また、課題毎にフィードバックを行います。効果的な伝え方を学んだうえで行うことにより、受講者ひとりひとりの成長と信頼関係の構築を図ります。
野外の開放的な環境で行うことでリラックスして取り組むことができ、非日常の環境の中で行った共通の記憶がより結束力を高めることが期待できます。
新入社員、若手社員などの階層ごとや、部署や事業所などの単位での実施がおすすめです。

 

【スケジュール(例)】

9:30	会場集合
	ガイダンス・アイスブレイク
	特性把握ワーク・個人目標設定
	ASE研修①
12:00	昼食休憩
13:00	座学・各種理論
	ASE研修②
	振り返り・現場接続
16:30	解散
※会場、実施地域によって集合・解散時間が前後する場合がございます。
※ASEは、Action(行動)、Socialization(社会化)、 Experience(体験)の略。アイデア創発、グループで課題に挑戦し、トライ&エラーを体験し、短期間で行動変化を促す効果が期待できる活動。

 

【研修コンテンツ】

■特性把握ワーク

 受講者全員で自身の感情表現の強弱といった特徴などから4つの特性に分かれ、それぞれの特性の考え方や行動の特徴や、強み、弱みを学びます。自身の特性を知ることで個人の研修目標に、お互いの特性を知ることで研修中のコミュニケーションに生かします

■個人目標設定

 全体の研修目標とは別に受講者個人に成長目標を立ていただき、活動を共にするチーム内で共有いただきます。身近な個人目標に向かうことで、またチーム内でお互いの目標を理解しサポートし合うことで主体的、協力的に研修に取り組む姿勢を醸成します。

■フィードバック

 お互いの行動に対する効果的なフィードバック手法を学びます。他者から見た自身の行動の評価を知ることで次の課題や職場での行動に反映します。適切なフィードバックを行うことで個人のモチベーションやチームのコミュニケーション、信頼関係の向上が期待できます。

■リーダー役交代制

 課題毎に必ず交替制でリーダー役(チームの人数が多い場合はサブリーダーを含む)を設定し、リーダー役を中心にチームで課題解決を目指します。 チームのメンバーからフィードバックを受けることで、自らの挑戦や行動の特徴などを客観的に知ることができます。

■現場接続

 研修の中での出来事や行動を日常の仕事の中で起こりうる状況に置き換えて考えていただきます。その上で自身が受け取ったフィードバックや体験して得た学びからどのような行動がとれるか、また備えていけるか行動目標を立てていただき現場での実践につなげます。

 

 

【各研修コンテンツの相乗効果】

 

 

【価格】

下記、研修実施料金に加え、実費経費にてお見積りいたします。

■研修実施料金

受講者10名まで 220,000円(税込)
追加5名ごとに 55,000円(税込)
傷害保険料等諸費用込

■実費ご請求分

下記、発生する場合別途お見積りいたします。
・会場手配料
・宿泊費、会場までの交通費
・昼食代(会場または弊社で手配する場合)
・講師・スタッフの交通費(実施が県外の場合)
・講師・スタッフの宿泊費(移動時間、開始時間などから必要と判断した場合)

など

■会場について

会場はご希望の地域の都市公園、体育館、会議室などで実施可能です。

 

【プランに関するお問い合わせ】

信濃毎日新聞社 ビジネス開発部 信州アウトドア研修担当

TEL:026-236-3339(平日10:00~16:30)

 

お気軽にお問い合わせください。

信州アウトドア研修とは

将来を見据え、人材育成に真剣な企業を後押しする信州の自然を舞台にした「人材育成研修」です。
数多くの山岳や高原などの豊かな自然環境に恵まれている長野県。信州アウトドア研修は「信州の山や自然を生かして日常を離れた体験を提供し、あすの一歩を応援する」を事業のミッション(使命)に掲げます。自然は癒やされる一方、時に厳しさも見せつけます。そんな環境下で行う研修を通じ、私たちは今を生きる人たちのチャレンジを支えす。私たちと一緒に信州の雄大な自然に飛び込みましょう。

  • 将来のための
    人材研修

    「厳しい、キツい」ではなく、
    「考える」 研修です。

  • 野外教育の
    メソッド

    「非日常性」「絶対性」「多様性」が
    研修の価値を上げます。

  • 研修の舞台は
    信州の自然

    普段と異なる自然の世界。
    五感を働かせ、非日常を
    楽しむ。

イメージムービー Movie

プログラム内容 Programs

オーダーメイドの
カリキュラム

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  • 登山研修 Mountain Climbing

    野外教育の手法を用い自然環境下で実施する研修です。参加者の体力や経験に応じた野外フィールドを選択します。

  • ASE研修 Action Socialization Experience

    多種多様な課題にグループで取り組む活動です。場所を選ばずに行えるのが特徴です。

  • チームクッキング Team cooking

    誰もがゴールのイメージができ、コミュニケーションの機会が豊富。仲間と味わうことで達成感、満足感を共有します。

  • 焚き火トーク Bonfire talk

    焚き火を囲み自己開示と他者理解を図ります。時間をかけ心理的安全性を確保した状態で行います。

受講実績・声 Voices

新入社員 登山 若手社員

美ヶ原高原で自身の成長を確認(信州名鉄運輸株式会社様・若手社員フォローアップ研修)

信州名鉄運輸株式会社様(松本市)の入社1、2年目社員を対象に合同フォローアップ研修を実施しました。今年で3年目の実施となります。1泊2日の日程で、同期・同世代社員との交流や、入社からこれまでを振り返り、今後の働き方に関する行動指針を考えていただきました。
受講いただいたみなさんは、これまでにも信州アウトドア研修を受講いただいております。回数を重ねることで、働く中で考え方・行動の仕方の変化を自覚し、新たに課題に感じることが個人の目標にも表れていました。
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  • 異業種参加編 登山

    標高2000mの登山でリーダーシップの実践 ー 企業合同リーダーシップ研修@松本市・美ヶ原高原

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  • 新入社員 若手社員 野外プログラム

    「まずは挑戦、そして振り返り、分析することの大切さ」長野県労働金庫様の新人研修

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  • 新入社員 登山 若手社員 野外プログラム

    「一人では思いつかない案が出た」「周りを見ようという意識を常に持つ」 FICT様 新人研修で飯縄山登山

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  • 新入社員 異業種参加編 登山

    初の合同新人登山研修 共に成長する~高沢産業様と長野都市ガス様の6人が参加

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  • 新入社員 異業種参加編

    【新入社員向け社会人基礎力向上研修2024】効果的なコミュニケーションの実践(松本市、長野市)

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  • 新入社員 登山 野外プログラム

    紅葉見頃の美ケ原へ 花村産業様の新人研修

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  • 新入社員 若手社員 野外プログラム

    2月の日帰り研修に続き、1泊2日のアウトドア研修に挑戦 岩村田北保育園様の若手研修

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  • 新入社員 若手社員 野外プログラム

    若手社員合同フォローアップ研修 名鉄運輸株式会社様

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  • 新入社員 若手社員 野外プログラム

    若手社員合同フォローアップ研修 信州名鉄運輸株式会社様

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  • 新入社員 野外プログラム

    六甲山で高めたスキルと同期の絆~フェリシモ様 新人フォローアップ研修

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  • 異業種参加編 登山

    第3回リーダーシップ養成研修&異業種交流in長野 実施レポート

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  • 新入社員 登山

    新人研修 昨年に続き雨の中の飯縄山登山 賑やかに話をして励まし合いながら 高沢産業様

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  • 新入社員 若手社員 野外プログラム

    「フォローアップ研修」を初めて実施 「自分の課題を理解し直す良い機会」高沢産業様

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  • 登山 若手社員

    絆を深めた真夏日の美ヶ原 サスナカ通信工業様の若手社員研修

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  • 新入社員 登山 野外プログラム

    「迷った時、戻ってみる」「リーダーで困ったら周囲に振る」…気づき・学び 長野都市ガス様の新人研修

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  • 新入社員 異業種参加編 野外プログラム

    18社から参加 チームで体験!チームで学び! 新入社員向け「社会人基礎力向上研修」

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  • 新入社員 若手社員 野外プログラム

    受講者は保育士/日帰り研修 自身の「考え/想い」を行動に移す一歩

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  • 体験会

    【体験会報告】企業研修×北高尾山稜 日帰り無料「野外研修」~新たな気づきを高尾で

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  • 若手社員 野外プログラム

    若手社員合同フォローアップ研修【信州名鉄運輸株式会社様】

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  • 異業種参加編 登山

    チームワークでハードなミッションを達成!

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  • 新入社員 登山

    FICT様 新人研修 飯縄山に登山 配属後の目標「苦手なことも助けを借りチャレンジ」「疑問やミスを早めに相談」

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  • 異業種参加編 登山

    【異業種参加編】リーダーシップ養成研修 長野会場

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  • 異業種参加編 登山

    美ケ原で「リーダーシップ養成研修」異業種参加編

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  • 登山 若手社員

    高沢産業様の新人若手研修 戸隠でテント泊と飯縄山登山

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  • 新入社員 登山

    【新入社員研修】社会人生活は山でスタート!同期との関係を深める2日間。

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  • 野外プログラム

    【冬限定 雪洞泊】積雪は3m弱!自分の「家」を作り、雪の中で過ごすひと晩。

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  • シニア社員 野外プログラム

    長野市の企業がシニア研修を実施

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  • 体験会 登山

    菅平で体験会を開催しました

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  • 体験会 登山

    美ケ原で体験会を開催しました

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  • 登山

    チームビルディングを目的に長野市にある飯縄山で登山研修

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よくある質問 FAQ

  • 天候不順の場合は?

    研修担当者様と弊社、講師で協議の上、実施の可否を決定し、延期またはキャンセルとする場合があります。安全に実施することができると判断した場合は雨天でも実施します。天候といった自らが操作できない条件下で、ミッション達成のために研修参加者が最善の策を考えるのは、野外研修の特長でもあります。

  • 安全確保への対応は

    講師は研修フィールドを事前にすべて歩き、浮石や転倒の可能性がある場所などを調査します。必要があれば複数回実施します。研修当日は、参加者数人のチーム毎に講師が付き、常に状況を把握します。万が一、山中でケガをした場合に備え、講師は野外での救急法について、民間団体が実施する数十時間の研修を受けて資格を取得しています。研修参加者は、主催者が手配する傷害保険に加入していただきます。

  • かなりの体力が必要?

    研修担当者様に研修の目的をヒアリングして研修場所などを決定します。研修参加者の年齢、性別、運動経験などもお聞きし、研修当日の課題を決めます。例えば登山経験がなく体力に不安がある方と、登山経験が豊富な方が同じチームでも、全員が対応できる研修内容を設計します。

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