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10月15-16日の二日間の日程で長野市でリーダーシップ養成研修を実施いたします。 「ＶＵＣＡ時代を生き抜くための力を身に着ける」をテーマに、世界情勢の不透明感やAIの普及で、将来の予測が難しい時代にリーダーに求められる能力を同様に予測が難しいアウトドアフィールドでの実践を通じて身に着けます。   情報収集力　問題解決力 状況を正確に把握し、複雑な問題を解決する力 意思決定力 状況に応じ

来年も社会人基礎力向上研修を実施いたします。 信州アウトドア研修の社会人基礎力向上研修は、体験と振り返りを重視した教授法（SPECモデル） を取り入れ、社会人として必要な基礎力を“行動レベル”で身につけることを目的とした募集型の新入社員研修です。   なぜ「募集型・合同研修」なのか 本研修は、複数企業の新入社員が参加する合同型研修です。 異なる企業・業種の参加者と同じ課題に取り組むことで

企業向け研修プラットフォーム「KeySession（キーセッション）」にて、当社の信州アウトドア研修が紹介されました。記事では、自然体験を通じて“自発的に学ぶ”姿勢を引き出す仕組みや、学びがその場限りで終わらず、現場で活きるよう設計された研修の工夫についても詳しくご紹介いただいています。ぜひご覧ください。 ▼記事はこちらhttps://keysession.jp/media/shinmai/

インフラや建設現場に関する調査・試験サービスを提供する土木管理総合試験所様が新入社員研修の一環として企画した野外研修を、2025年4月に長野市の飯綱高原で実施しました。信濃毎日新聞デジタルで紹介しています。   新入社員たちの顔つきが「昨日までと全然違う」　長野市の上場企業が初採用した「アウトドア研修」

動物用医薬品製造販売のゾエティス・ジャパン様が次世代リーダー対象の合宿の一環として企画した登山研修を、2024年7月に上田市の菅平高原で実施しました。信濃毎日新聞デジタルで紹介しています。   外資系企業、雨の根子岳で登山研修　次世代リーダーが学んだチームの「柔軟性」

信州アドベンチャー・エクスペリエンス

【野外研修×長野ワイン】秋の信州でブドウ収穫・メルシャンのワイナリーでSDGｓツアー「記憶に残る体験」   信州アドベンチャー・エクスペリエンスの参加者募集を始めました。リーダーシップ養成やチームビルディング、エンゲージメント向上を目指す企業研修で、信州アウトドア研修の登山研修や焚火トーク、地域資源のワインを生かしたプログラムを提供します。   2日間の日程の前半は「信州アウト

研修プラン紹介のキーセッション様のサイト「長野県のおすすめ社員研修・企業研修会社」に掲載されました。    

本年も7月に松本市内で「あなた流のリーダーシップを見つける」をテーマにリーダーシップ養成研修を実施いたします。   【信州アウトドア研修の特徴】 ▶受講者同士のグループでの活動を通じて、個人の特性に合った「あなた流のリーダーシップ」の発見を促します。 ▶グループワーク、日帰り登山などの課題では、コミュニケーション力、情報収集力、判断力、マネジメント力といったリーダーに求められる能力が実践

1月28日に小中学生18名のみなさんにご参加いただき、「コミュニケーション×自然体験」をテーマに体験プログラム「究極の焼き芋を食べよう！」を実施いたしました。 「信州アウトドア研修」では企業向けの人材育成提供しております。今回のプログラムは研修の重要な要素である、自然の中で他者と協力しながら課題に取り組み、活動を通じ学ぶ体験を子どもたちにしてもらいたいと考え企画いたしました。 実施にあたり長野市子