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本年も7月に松本市内で「あなた流のリーダーシップを見つける」をテーマにリーダーシップ養成研修を実施いたします。   【信州アウトドア研修の特徴】 ▶受講者同士のグループでの活動を通じて、個人の特性に合った「あなた流のリーダーシップ」の発見を促します。 ▶グループワーク、日帰り登山などの課題では、コミュニケーション力、情報収集力、判断力、マネジメント力といったリーダーに求められる能力が実践

1月28日に小中学生18名のみなさんにご参加いただき、「コミュニケーション×自然体験」をテーマに体験プログラム「究極の焼き芋を食べよう！」を実施いたしました。 「信州アウトドア研修」では企業向けの人材育成提供しております。今回のプログラムは研修の重要な要素である、自然の中で他者と協力しながら課題に取り組み、活動を通じ学ぶ体験を子どもたちにしてもらいたいと考え企画いたしました。 実施にあたり長野市子

2023年初開催で好評をいただきました、信州アウトドア研修の新入社員向け向けプログラム「社会人基礎力向上研修」を本年も開催いたします！   「新入社員研修を実施したいが何をやって良いかわからない」 「毎年行っている研修に変化をつけたい」 「外部の講師をお願いしたいがハードルが高い」 このようなお悩みをお持ちの人材育成ご担当者様必見！   企業として新入社員が働く上で身につけて欲

小学4年生～中学3年生を対象に冬ならではの多様な自然体験（チャレンジアクティビティ）を通して、子どもたちの主体性、創造性、協調性を高めるプログラムを実施いたします。 長野市子どもの体験・学び応援モデル事業「みらいハッ！ケン」プロジェクト対象プログラムです。   【日時】1月28日(日)　集合13:00　解散16:00予定 【会場】城山公園　彫刻広場集合（長野市箱清水1-3） 【プログラム

信州の財産である豊かな自然を生かし、「記憶に残る体験」を提供する新しいカタチの企業研修 「信州アドベンチャー・エクスペリエンス」   リアルのエクスペリエンス（体験）を通じて、チームビルディングを進め、ひとり一人のリーダーシップを高め、エンゲージメント向上も目指す企業研修です。 信濃毎日新聞社が提供する「信州アウトドア研修」を軸に、登山研修などの野外アクティビティ、焚火トーク、チームク

小学4年生～中学3年生を対象に冬ならではの多様な自然体験（チャレンジアクティビティ）を通して、子どもたちの主体性、創造性、協調性を高めるプログラムを実施いたします。 長野市子どもの体験・学び応援モデル事業「みらいハッ！ケン」プロジェクト対象プログラムです。   【日時】1月6日(土)　集合9:00　解散15:00予定 【会場】づなっち広場（長野市上ケ屋2471 、旧飯綱高原スキー場）レン

信州とうみ観光協会（東御市）とともに、首都圏など県外企業向けに募集した3日間の企業研修モニターツアーの様子を「信濃毎日新聞デジタル」紹介しています。 「チームビルディング・リーダーシップ研修」（信州アウトドア研修）と、「Well-being（ウェルビーイング）/人生の目標/マイパーパス（存在意義）のヒントを探す」の２部制で、それぞれプログラムを用意しました。   登山×ワイン×住民　地域

長野県労働金庫（長野市）様の新人研修（女性7人男性３人）を８月上旬に長野市の飯綱高原で行いました。 １日目は本店での座学研修の後、夕方に飯綱高原のアソビーバナガノパークに移動して「チームクッキング」と「焚き火トーク」。２日目は、リーダー役、サブリーダー役を交代して、ＡＳＥ研修（身体的、心理的に負荷のかかるゲーム形式の課題解決型のアクティビティ）に挑戦。困難な課題もメンバーで意見を出し合い、トライ＆

３日間の企業研修モニターツアーの受講者を募集しています。 注目されるWell-being（ウェルビーイング）の実現に向け、リラックスできる環境で自らを見つめ、職場での実践目標だけでなく、「人生でやり遂げたいこと」を考えるきっかけにします。信州の財産である豊かな自然、そこで生きる人たちとの交流を通じて、新たな企業研修の形として「記憶に残る体験」を提供します。リモートワークが普及する中、リアルの体験を

長野都市ガス様の新人研修を4月24日から2日間、長野市の飯綱戸隠エリアで実施しました。 2日目の飯縄山登山は好天に恵まれ、残雪の北アルプスを望む登山道を一歩ずつ進み、目標地点を目指しました。   「迷った時、戻ってみる」「リーダーで困ったら周囲に振る」…気づき・学び　長野都市ガス様の新人研修