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信州アウトドア研修を企画する信濃毎日新聞社では、安曇野市政策部政策経営課より「安曇野市明科地域アウトドアミーティング運営支援業務」を受託し、2024年12月に「安曇野・明科アウトドアミーティング【冬編】」を開催いたしました。本事業は、明科地域が有する豊かな自然環境や地域資源を活用し、交流人口の拡大と地域の魅力発信を目的とした取り組みです。 信州アウトドア研修では、フィールドを活用する際の基本的な考

来年も社会人基礎力向上研修を実施いたします。 信州アウトドア研修の社会人基礎力向上研修は、体験と振り返りを重視した教授法（SPECモデル） を取り入れ、社会人として必要な基礎力を“行動レベル”で身につけることを目的とした募集型の新入社員研修です。   なぜ「募集型・合同研修」なのか 本研修は、複数企業の新入社員が参加する合同型研修です。 異なる企業・業種の参加者と同じ課題に取り組むことで

企業向け研修プラットフォーム「KeySession（キーセッション）」にて、当社の信州アウトドア研修が紹介されました。記事では、自然体験を通じて“自発的に学ぶ”姿勢を引き出す仕組みや、学びがその場限りで終わらず、現場で活きるよう設計された研修の工夫についても詳しくご紹介いただいています。ぜひご覧ください。 ▼記事はこちらhttps://keysession.jp/media/shinmai/

10月9-10日の二日間の日程で長野市でリーダーシップ養成研修を実施いたします。 「ＶＵＣＡ時代を生き抜くための力を身に着ける」をテーマに、先行きが不透明で、将来の予測が難しい時代にリーダーに求められる能力を実践を通じて身に着けます。   情報収集力　問題解決力 状況を正確に把握し、複雑な問題を解決する力 意思決定力 状況に応じ、迅速かつ正確な意思決定を行う力 コミュニケーション能力 変

インフラや建設現場に関する調査・試験サービスを提供する土木管理総合試験所様が新入社員研修の一環として企画した野外研修を、2025年4月に長野市の飯綱高原で実施しました。信濃毎日新聞デジタルで紹介しています。   新入社員たちの顔つきが「昨日までと全然違う」　長野市の上場企業が初採用した「アウトドア研修」

毎年好評をいただいております、信州アウトドア研修の新入社員向け向けプログラム「社会人基礎力向上研修」を本年も開催いたします！   「新入社員研修を実施したいが何をやって良いかわからない」 「毎年行っている研修に変化をつけたい」 「外部の講師をお願いしたいがハードルが高い」 このようなお悩みをお持ちの人材育成ご担当者様必見！   企業として新入社員が働く上で身につけて欲しい、社会

動物用医薬品製造販売のゾエティス・ジャパン様が次世代リーダー対象の合宿の一環として企画した登山研修を、2024年7月に上田市の菅平高原で実施しました。信濃毎日新聞デジタルで紹介しています。   外資系企業、雨の根子岳で登山研修　次世代リーダーが学んだチームの「柔軟性」

信州アドベンチャー・エクスペリエンス

信州アウトドア研修では、登山などの野外活動取り入れた人材育成研修プログラムをオーダーメイドで提供しております。これまでに71社383名（2024年7月現在）にご受講いただきました。お陰様でご好評をいただき高いリピート率となっております。   この度、受講目的に合わせたプログラムで気軽に野外研修の魅力を体感いただけるライトプランの提供を開始いたします。 まずは「チームビルディングプログラ

【野外研修×長野ワイン】秋の信州でブドウ収穫・メルシャンのワイナリーでSDGｓツアー「記憶に残る体験」   信州アドベンチャー・エクスペリエンスの参加者募集を始めました。リーダーシップ養成やチームビルディング、エンゲージメント向上を目指す企業研修で、信州アウトドア研修の登山研修や焚火トーク、地域資源のワインを生かしたプログラムを提供します。   2日間の日程の前半は「信州アウト