信州アウトドア研修では2023年4月、新入社員向け「社会人基礎力向上研修」を開催します。

 

 

 

新入社員研修、

変化を加えてみませんか？

 

 

 

企業として新入社員が働く上で身につけて欲しい、そして新入社員にとっても大切な、社会人としての基礎力。基礎力を常に高める人材になるために、入社直後の「気づき」が重要です！全て講義形式で実施する研修にも知識習得や学びの効果がありますが、新入社員にとっては少し窮屈に感じる時間があるかもしれません。身体を動かしながら体験することで学習内容の記憶の持続性を高め、その後の育成に格段の差が生まれます！

 

信州アウトドア研修が依拠する野外教育のメソッドを取り入れた新入社員研修で

新入社員を迎えた企業様、そして新入社員として新たに社会人生活をスタートさせる皆さまを応援します！

 

◆松本開催　2023年4月5日（水）

◆長野開催　2023年4月6日（木）

 

 

新入社員向け

【社会人基礎力向上研修】

 

202304_新入社員研修概要

 

＞＞　PDFダウンロード（両面）＜＜

 

◆研修の特徴

・チームで課題に取り組む体験を通して、コミュニケーション能力を高める

・課題解決のために論理的に考え、「主体的に動く力」を身に付ける

・自分の考えを相手に伝える力を高める

・相手の行動に対するフィードバックの実践を行う

 

◆松本開催　2023年4／5（水）9:15～16:45

＠信濃毎日新聞社 松本本社（信毎メディアガーデン）、近隣の野外広場

 

◆長野開催　2023年4／6（木）9:15～16:45

＠会場：信濃毎日新聞社 長野本社、近隣の野外広場

 

◆カリキュラム（両会場、共通）

 

09:00　【受付】

09:15　【研修ガイダンス】

【自己紹介】

【個人の行動特性を把握するワーク】

【研修目標設定】

【ASE*①】　身体を動かして課題に取り組む

（移動：近隣の公園など野外で開催します）

・受講者に軽度の心理的／身体的な負荷をかける

「負荷」≠  重いものを持たせる、危険な作業

・物事への主体的な取り組み方

・個の特性のチームでの生かし方

 

*Action Socialization Experienceの略。野外プログラムで起こりうる課題を意図的に作り出した活動。課題を設定したミニゲームに取り組み、解決することを目指します。アイデア創発、トライ＆エラーを実践する体験を通して、短時間で行動変化や集団成熟を促す効果が期待できます。屋外での実施も可能です。

 

12:00　【昼食】

13:00　【ASE②】

・午前中に実施したASEの負荷を高めて実施

・取り組みながら、「効果的なフィードバック」を学ぶ

15:00　【研修振り返り】

・個人で自身の体験を振り返り、職場でのアクションプランを作成

16:45　【解散】

 

※カリキュラムは状況に応じて変更します。雨天など室内で実施する場合があります。

 

◆受講料　　おひとり　10,000円（昼食代、消費税込み）

 

◆監修　島崎 晋亮

株式会社信州アウトドアプロジェクト代表（栄村）

一般社団法人WEAJ副代表理事

信州大院で教育学修士号を取得。小学校から大学等の教育機関をはじめ、スポーツチームや企業の研修等の企画、指導を行う

 

◆お申し込み締切　　2023年3月3日（金）　定員：各会場 30人

 

◆お申し込み方法（①か②）

①チラシ（PDF）を出力し、必要事項を記入してFAXまたはメール

②メールでお申し込み（次の項目をメールでお知らせください）

・事業所名、住所

・業種、従業員数

・ご担当者情報（お名前／電話番号／部署／役職／メールアドレス）

・参加者情報（お名前／フリガナ／年齢／希望会場）

 

◆お申し込み／お問い合わせ

【信濃毎日新聞社 ビジネス開発室 信州アウトドア研修担当】

電話　026－236－3339（平日10－16時）

3／2（木）以降のお問い合わせは電話のみです。

 

新入社員研修に関するご質問、どのような小さなことでも構いません。お気兼ねなくお問い合わせください！