人事担当者の方から、入社前研修に活用したいとの話を頂いています。「研修を通じ、新人の特性をより詳しく把握してから配属先を決めたい」といった内容のほか、入社前に配属先が決まっている企業からは「配属先の若手社員と一緒に研修を受け、チーム作りを進めたい」との声も聞きます。

新入社員同士の関係づくりのためにも活用したいとのご相談もあります。社会人基礎力（「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力の向上）などを目的にプログラムを設計します。

2、3月の冬季でも野外研修は可能です。スノーシューで標高の低い山を歩いたり、雪洞を作って泊まったりといった内容です。お気軽にご相談ください。